望月社会保険労務士事務所

今年もプロ野球が開幕しましたが、阪神が強いですね。投手陣も打撃陣も好調で今の処つけいる隙が無い感じです。それにしても阪神の去年のドラフト1位の佐藤選手には驚きました。あの豪快なスイングとパワーはとてもルーキーとは思えません。同じく去年のドラフト6位の中野選手も攻守の素晴らしい選手ですね。昨年の阪神は、内野のエラー絡みで失点するケースが多かったと記憶していますが、ショートに中野選手が入った事で内野陣が一気に締まって見えます。今年は、巨人も阪神には手を焼きそうな気がします・・・。

人手不足に対する企業の見解について、帝国データバンク1月18日～31日にかけて全国の23,695社を対象に調査を実施し、11,441社(回答率48.3％)から回答を得ました。

1.正社員不足は35.9％、公共工事が好調な「建設」や「情報サービス」で高い

現在の従業員の過不足状況を尋ねたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は35.9％となりました。新型コロナウイルスの感染が拡大する直前だった2020年1月から13.6ポイント減少し、1月としては2014年(36.6％)とほぼ同水準まで低下しました。「適正」と回答した企業は46.5％で同5.6ポイント増加しています。一方、「過剰」と回答した企業は17.6％で同8.0ポイント増となりました。

「不足」している企業を業種別にみると、「放送」が56.3％でトップとなりました。また、国土強靭化対策などにより公共工事が好調な「建設」(54.6％)や、ＩＴ人材の不足が続く「情報サービス」(53.3％)、「自動車・同部品小売」(51.8％)などが5割台で続いています。また、「電気通信」(44.4％)は在宅勤務などリモート需要の高まりから増加しています。

2.月次の人手不足割合は2度目の緊急事態宣言が発出された2021年1月に再び減少

人手不足割合を月次の推移でみると、1度目の緊急事態宣言が昨年5月に解除されて以降、人手不足割合は緩やかに上昇傾向にあったものの、再び同宣言が発出された2021年1月は減少となりました。

3.非正社員の人手不足は19.1％、「電気通信」は51業種中で唯一の前年同月比増

非正社員が「不足」していると回答した企業は19.1％となり(前年同月比10.1ポイント減)、1月としては2013年(16.4％)以来、8年ぶりに2割を下回りました。「適正」は65.3％(同3.4ポイント増)、「過剰」は15.5％(同6.6ポイント増)となりました。

4.「飲食店」の人手不足割合は大幅に減少、「旅館・ホテル」は過去最低の5.3％に

新型コロナウイルスの影響が拡大するまで人手不足が顕著だった「飲食店」(正社員56.4％、非正社員76.4％)と「旅館・ホテル」(正社員61.5％、非正社員60.0％)について月次でみると、正社員・非正社員それぞれで大幅な減少傾向にあります。「GoToキャンペーン」の利用が広がった2020年10月・11月を山にして、2度目の緊急事態宣言の発出や「GoToキャンペーン」の一時停止も加わり、2021年１月にかけてさらに減少し、「飲食店」(正社員25.0％、非正社員35.4％)、「旅館・ホテル」(正社員5.3％、非正社員１6.7％)となりました。